为使青年教师尽快适应教育教学环境，促进青年教师专业化水平的成长，提高青年教师教育教研及管理水平能力，9月7日，安吉县孝丰高级中学举行了2022学年新老教师结对仪式。

首先，课程处主任周强宣读了本次荣聘为指导教师的教师名单，学校领导为师父们颁发聘书，师徒一起签订结对协议。

随后，新教师代表沈婷婷发言，沈老师表达了青年教师的决心和信心。在各位师傅的带领下，青年教师们一定会达到学校提出的"一年适应，两年独当一面，三年有所建树"的要求。

副校长罗建云对新教师提出工作指导。他在发言中表达了对青年教师的谆谆教诲和满满期待，同时也对师徒结对提出了具体要求。教师成长的过程，是一个有目标、有计划、分阶段的经验传授过程；更是一个双方互动、双赢，不断开拓、创新、提高，教学相长的过程。

最后，校长钟鸣总结发言。钟校长指出，师父起着榜样和示范作用，让新老师有烦恼可以向其倾诉，有疑惑可以向其请教。作为徒弟，更应虚心求教，用心领悟，潜心修炼；同时也要站稳脚跟，立足长远，对自己的人生做好规划，在能教好的基础上，追求教精。

"青蓝工程师徒结对仪式"已经成为安吉县孝丰高级中学每年的传统项目，相信在这样的文化学习的氛围中，青年教师定能迅速成长，创造安吉孝高更美好的未来。（审核人：陈承）