春华秋实路漫漫，一瓣心香巧耕耘。深入推进幼儿园教师梯队培养，加快青年教师队伍建设，充分发挥骨干教师引领、示范、辐射作用，10月23日上午，德清县第二实验幼儿园举行了以“师徒携手筑匠心 青蓝笃行共成长”为主题的师徒结对仪式。业务副园长章小燕详细解读了师徒结对的细则概要，明确了师徒双方的责任与义务，并正式宣读了师徒结对的名单。

“青蓝工程”采用了“思想+业务”的师徒结对新模式，由三位校级领导担任思想导师，七位骨干教师担任业务导师，与八位青年教师、新教师结对互助。师傅们为徒弟准备了一本常看的书籍，希望通过这种方式将自己的经验和心得传递给徒弟，助力他们在教育道路上更快成长。

活动中，师徒双方站在一起，共同签下了彼此的承诺。这一刻，不仅标志着“青蓝工程”的正式启动，也预示着师徒们将携手共进，共同谱写第二实验幼儿园的教育教学新篇章。

作为师傅代表，曹月花老师发言表示，给“夕蓝”层教师、“青鸥”层教师当师傅，既是荣幸也是责任。她承诺将鞭策自己提升业务水平，无愧于“师傅”之名，并毫无保留地与徒弟交流经验，携手共进；而作为徒弟代表，刘玺老师则表达了对师父的感激之情，并表示要向师父学习职业精神、教育风格和工作作风。她承诺将用心、虚心、全心向前辈学习，积极请教，接受指正，全力以赴提升自我。

最后，章小燕老师殷切期望各位师父能够发挥示范引领作用，为‘夕蓝’、‘青鸥’层教师树立榜样，引领他们在教育教学的征程上持续奋进、勇于创新。同时，她也激励青师们秉持谦虚谨慎的学习精神，勤奋刻苦，早日成长为能够独当一面的教师。

德清县第二实验幼儿园构建了老中青三代教师梯队体系，有力保障了学校教育的连续性和稳定性。这次师徒结对活动，提升了教师素养，把握指导方向提升教师教学能力的全方位发展，为幼儿插上想象的翅膀。在经验丰富的师傅的指导下，徒弟们在教育教学理念的塑造、公开课表现、班级管理等多方面都能积累经验提升自我。