市属教育风采
更新日期:2023-11-20 14:42:20  【作者:杨志杰】  文章来源:本站原创
 
  以精品享智慧展学校特色,以展评促共进创研修品牌——湖州市第五届校本研修"精品项目"展评活动顺利举行
 


       为促进我市校本研修项目的规范实施与创新,提升校本研修负责人的管理与研究水平,进一步推广校本研修优秀成果和典型经验,打造我市高质量校本研修新生态和新格局,11月15日,湖州市第五届校本研修"精品项目"展评活动在湖州市教师继续教育中心顺利举行。经过市直属及各区县的选拔,入围本次现场展评活动的共有24所学校。

百花齐放  共享研修智慧

       本次活动邀请了浙江外国语学院教授、原省师干训中心常务副主任吴卫东,湖州市教育局基础教育处处长刘莉,市直属及各区县师训中心领导和专家担任评委。根据现场抽签顺序,展评活动分两个小组同时进行,展评学校依次从研修背景、研修目标、研修过程、取得成效、实践反思等方面进行了汇报。

       展评学校在汇报过程中充分展示了校本研修在推进学校课程改革、指导教学实践、促进教师专业发展等方面的重要作用及成效,立足教师立足研修的真实需求,拓宽研修思路,规划研修模块,确立研修架构,切实提高研修实效。

专家引航  拓宽研修思路

       吴卫东教授对本次展评作了精彩点评。她充分肯定了各个学校校本研修工作的成效:展评项目定位精准、管理精细,研修内容具有一定系统化,研修项目具有一定的连贯性和整体性。同时,也明确指出校本研修工作的不足:展评项目主要集中在"教学能力"的研修,对于"教育能力"和"研究能力"的研修的关注度不够,并希望大家能从"学科人"走向"教育人"。

       她进一步指出:研,指向事;修,指向人。研是工作逻辑,主要包含教学能力、教育能力和研究能力。修是素养逻辑,主要包含终身学习力、角色反思力和社会情感力。最后,吴教授还跟大家分享了教师深度学习的五个维度:问题与归因、活动与体验、反思与评价、练习与应用、系统与表达。

百舸争流  展现研修风采

       展评结束后,经评委组公正客观评价赋分,市继教中心沈勇副主任宣布获奖结果,陈洪伟主任进行颁奖。湖州二中等12所学校获得一等奖,湖师附小教育集团等12所学校获得二等奖。

研路深耕  共绘品质样态

       陈洪伟主任对本次活动进行了总结。他向吴卫东教授的倾囊相助和评委专家的大力支持表示感谢,向获奖学校表示祝贺,充分肯定了本次展评"精品项目"的高质量,并提出两点建议:一是希望校本研修工作进一步提高专业化;二是希望校本研修工作进一步增强针对性。

       一次展评就是一场精神的盛宴。我们全体师训人再接再厉,迭代化升级主题、精准化优化方法、区域化整体推进,以高品质师训服务湖州教育高质量发展。