青年志学 青苕思享——湖州市滨湖高级中学开展“8595青年宣讲”活动

• 创建时间：2024-06-03　 来源：本站原创　 　　　
　　

五月青春季，奋进正当时。为打造高素质的青年干部队伍，提高青年干部的思想认识，近日，湖州市滨湖高级中学举行8595青年宣讲活动。青年（后备）干部、青年教师代表参加活动。

副校长王峰以“敬廉崇洁 知荣明耻”为题，在探微“廉洁”词源的基础上，结合德育工作实践，审视学校廉洁教育所需要的准确定位、实现方式及资源支持，探索符合校情的改进未成年人思想道德建设之路。副校长阮澜以“莫问前路 昂首自逸行”为题，分享对“担当”的理解，敢担当是一种信仰、一种责任，更是一种能力。并结合高考考务工作，号召教科室主任泮飞庆以“弘扬教育家精神，做仰望星空的躬耕者”为题，认为青年干部应树好一面旗，将精神融入发展目标；上好每堂课，把精神作为教育资源；用好一把尺，以精神评价发展成效，不断修己达人，描绘专业发展底色。青年教师着眼细节，注重沟通，不断锤炼“敢担当”的勇气，练就“善作为”的本领。办公室副主任薛小凤以“新时代 新青年”为题，通过青年干部的成长故事，诠释对“想干事、能干事、干成事、不出事”的深刻理解，即“想干事”是一种精神追求，“能干事”是一种能力挑战，“干成事”是一种既定目标，“不出事”是一种行动底线。 德育处副主任黄传婷以“忠于信仰 坚守情怀”为题，立足于服务学生成长的工作实践，用满腔热情担好工作责任，表达了一名共产党员的坚定信念；结合工作中师生间的温暖互动，表达了一名教师的育人情怀与内心幸福。对教育理想的不懈追求是德育人的坚守。总务处副主任唐利伟以“学校后勤工作人员的点滴日常”为题，以任务和责任为核心，围绕保安工作、食堂工作、物业服务工作，展示了平凡而又伟大的后勤人员形象，以“时时放心不下”的责任感，汇聚起校园安全的不竭力量。

校党委书记张蔚表示成长是每一个人在不同阶段的必修课，并就“青年干部成长”提出三问：有没有懂得，有没有投入，有没有追求。青年干部要懂得坚守职责，以专业精神开展工作，相互搭台赋能；青年干部要全心投入，善于感受他人，体验内心获得；青年干部要敢于尝试，以教育家精神为引领，追求多元发展。

青苕思享是滨湖高中展示青年干部风采的平台，也是服务青年教师发展的平台。青年教师将以奋斗者的姿态自我锻造，挺膺担当，实干争先，为学校的高质量发展贡献青春力量。