为了全面梳理学期工作成效、凝聚发展共识、激发团队创新活力，同时展望新学年的发展方向与目标，7月4日，浙江水利水电学院附属南浔幼儿园开展了全体教职工期末总结大会。

本次大会由各分管副园长汇报工作、园长总结发言及教职工代表交流等环节组成，以数据为支撑、以实例为载体，以独特的视角和详实的内容全面回顾了本学年的成果。首先，徐玉珍副园长围绕教育教学工作进行汇报。本学期，幼儿园创新开设17个多元微社团，吸引175名幼儿深度参与，家长与幼儿满意度分别达97.58%和98.73%，充分印证了特色教育的吸引力。教学团队突破教材依赖，以动态生成理念重构课程，通过四人学习小组模式保障每位幼儿获得充分探索与表达机会，有效培育学习品质。

顾潇婷副园长全面梳理党建、行政后勤、安全管理及宣传等各线工作。党建工作自2024年9月党支部成立以来，高质量开展专题党课5场、主题党日活动12次，严格落实“三会一课”制度，为园所发展定向领航。行政后勤高效完成职称评审等重点任务，构建起“生命线工程”级安全管理体系，全年开展隐患排查12次，联动实施反诈消防演练，成功创成“3A级平安校园”及“无诈校园”。宣传工作多维发力，通过公众号及融媒体平台全年发布推文123篇、报道112篇，持续提升教育品牌影响力。

陈桢园长采用十页标有数字的PPT，以“空白页”形式邀请教职员工发言，将话语权移交全体教职员工，鼓励大家谈谈自己印象深刻的瞬间，并进行总结。大家从不同角度展现教育日常中的责任与担当，充分体现“每一位教职工都是园所发展主角”的理念。陈园长在总结中强调了本学期取得的丰硕成果，并展望水院附幼“更远，更稳，更有特色”的发展路径。

本次大会不仅展现了水院附幼追求卓越、锐意创新的精神风貌，为学期工作画上圆满句号，也为高质量发展新征程注入了强劲动力。相关负责人表示，水院附幼秉持“爱与自由”的办园理念，在“儿童友好”教育道路上持续探索，为幼儿成长创造更优质环境，推动学前教育高质量发展。